identité

La négociation en milieu de travail : comprendre les besoins des autres

Par Geneviève Laquerre En milieu de travail, il est important de mettre l’accent sur les relations interpersonnelles, mais également sur les besoins de l’ensemble, car une entreprise est un organisme vivant, qui n’a toutefois pas le même type de besoins qu’un individu. Voici 6 besoins organisationnels universels : L’identité (qui nous sommes); Le WHY (pourquoi nous

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